Adecco, a través del Career Center, su primer centro de capacitación gratuita en Latinoamérica, brinda diversas actividades que permiten el desarrollo profesional de sus empleados. De esta manera podrán sumar a su experiencia laboral la capacitación por medio de diferentes cursos y temáticas.
Sus principales objetivos son:
- Acompañar en el desarrollo profesional a los empleados de Adecco
- Brindar herramientas mediante cursos de capacitación que aporten valor para el crecimiento laboral
- Contribuir a mejorar las competencias del personal
Nuestras capacitaciones estan dirigidas a personal que presta servicios en nuestras empresas clientes a través de Adecco y a personal interno de su empresa.
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Instalaciones
Contamos con:
- 4 salas de capacitación convencionales
- 1 sala especialmente equipada para cursos de tecnología
- Sector destinado a capacitación e-learning
- Facilidades para personas con discapacidad motriz
- Sala de Coffee Break
Temáticas
Desarrollos de Técnicas Generales
- Buenas Prácticas de Manufactura (Industria Alimenticia) (no disponible)
- Buenas Prácticas de Manufactura (Industria Farmacéutica) (no disponible)
- Idiomas (no disponible)
- Normas ISO 14000 (no disponible)
- Normas ISO 9000 (no disponible)
- Seguridad e Higiene
- Seguridad e Higiene Logística
- Hidráulica (no disponible)
- Mantenimiento Productivo Total (no disponible)
- Neumática (no disponible)
- PLC (no disponible)
- Sistema de Gestión de Calidad (no disponible)
¿Cómo inscribirse?
Requisitos:
- Antigüedad mínima con Adecco de 4 meses
- Zona Capital Federal y Gran Buenos Aires
- Preferentemente Secundario Completo
- Buen Desempeño de su función
Si esta interesado en que el personal que esta trabajando por intermedio de Adecco participe de la capacitación gratuita que el Career Center ofrece, deberá ingresar en este link
Al cierre de la inscripción, estará recibiendo un mail confirmando la inscripción, y pidiendo validación de la misma.
Si sos empleados de Adecco y estas interesado en capacitarte consulta a:
careercenter@adecco.com.ar
E-Learning
Adecco Argentina implementó Adecco e-Learning, una solución de capacitación online mediante la cual se ofrecen diversas áreas temáticas a nuestros empleados de acuerdo a las necesidades detectadas.
Nuestra exclusiva plataforma permite el acceso a cursos interactivos, generando un mayor interés y una mejor captación del contenido.
A su vez, permite realizar el seguimiento, obteniendo estadísticas de calificaciones, ingresos a cursos, intereses de los participantes y tiempos de estudio.
Quienes pueden acceder a la herramienta?
- Antigüedad mínima con Adecco de 4 meses
- Preferentemente Secundario Completo
- Buen Desempeño de su función
- Autorización de la empresa cliente, detallando temática asignada para el cumplimiento de la sesión on line y datos del empleado a capacitar.
La plataforma respeta los estándares SCORM e IMS, posibilitando de esta manera la integración y compatibilidad con cualquier curso de e-Learning preexistente, adaptándose a nuestros clientes de manera inmediata.
Temáticas
- Interpersonal Communication: Effective Communication (inglés)
- Comunicación interpersonal: comunicación eficaz (español)
- Presentaciones eficaces: Planificación de una presentación (español)
- Effective Presentations: Planning a Presentation (inglés)
- Interpersonal Communication: Telephone Skills (inglés)
- Interpersonal Communication: Listening Skills (inglés)
- Advanced Interpersonal Communication: Communicating with Co-workers (inglés)
- Time Management: Overcoming Challenges (inglés)
- Team Conflict: Overcoming Conflict with Communication (inglés)
- Conducting Meetings: Effective Meeting Communication (inglés)
- Puntos fundamentales sobre la gestión: Habilidades para la negociación (español)
- Excelencia en el servicio: proporcionar una excelente atención al cliente (español)
- Excelencia en el servicio: comunicarse con los clientes (español)
- Time Management: Developing a Plan(inglés)
- Autodesarrollo: Motivarse a sí mismo para rendir (español)
- Gestión del tiempo: Planificación del día (español)
- Puntos fundamentales sobre la gestión: Mantenimiento de una plantilla productiva (español)
- Stress Management: Fundamentals for Employees (inglés)
- Change Management: Adapting to Change (inglés)
- Business Writing – The fundamentals (inglés)
- Managing High Performers: Implementing Recognition Programmes (inglés)
- Microsoft Word 2002 Intermedio (español)
- Microsoft Word 2002 Experto (español)
- Microsoft Excel 2002 Intermedio (español)
- Microsoft Excel 2002 Experto (español)
- Lotus Notes 6 - Migración a IBM Lotus Notes 6 (español)
- Lotus Notes 6 - Nuevas funciones de IBM Lotus Notes 6 (español)