 |
|
 |
 |
 |
| |
Elección de carrera
M'hijo, el diseñador
|
|
En los últimos quince años, el vínculo de los jóvenes con las empresas se modificó a la hora de elegir qué estudiar, buscan placer, independencia y crecimiento económico.
El boom de las matrículas vinculadas con las artes visuales, la gastronomía, el turismo y la comunicación.
(+ info) |
| |
Aprendizaje continuo
El valor de la madurez
|
| La capacitación constante de los empleados con décadas en la compañía es la fórmula para mantenerlos siempre actualizados y, a la vez, poder aprovechar toda su experiencia.
(+ info) |
 |
 |
 |
|
| “Las nuevas generaciones, nativos digitales que crecieron a la luz de Internet, quieren ser premiadas por lo que valen y en función de los resultados que alcancen, más que subsumirse a un sueldo fijo y a una situación estática dentro de las empresas. Trabajan por objetivos y proyectos.” |
 |
|
|
 |
 |
 |
| |
 |
|
Alain de Botton examina nuestras ideas sobre el éxito y el fracaso, y cuestiona las suposiciones subyacentes a estas dos valoraciones. ¿El éxito es siempre merecido? ¿Lo es el fracaso? Hace una elocuente y aguda argumentación para ir más allá del esnobismo y encontrar verdadero placer en nuestro trabajo. Una charla divertida, personal y sorprendentemente conmovedora.
|
 |
| |
 |
 |
Los porteños deben utilizar un
promedio anual de 429 horas
para ir y volver del trabajo,
el equivalente a 17,8 días.
|
|
 |
|
| |
 |
|
 |
Una apuesta por la diversidad
Inclusión de personas con discapacidad en los programas de RSE
En los últimos años la RSE se ha convertido en el nuevo paradigma de gestión empresarial. Cada vez, más compañías la asumen como central en el seno de sus estrategias. La competitividad responsable surge como una nueva regla de juego y ello ha dado lugar al desarrollo de múltiples pautas, estándares, y sistemas de gestión, que buscan sistematizar la RSE tanto en el plano de la práctica como del reporte. (+ info)
|
| |
| |
 |
Impuesto a las ganancias 4ta. categoría
Aumento de las ganancias no imponibles y de las deducciones por cargas de familia
El proyecto de ley introduciría, entre otras, modificaciones en los montos de las deducciones en concepto de mínimo no imponible y cargas de familia, así como en la tabla que se utiliza para la determinación del impuesto. (+ info)
Seguro Colectivo de Vida Obligatorio
Nueva suma asegurada a partir del 01.04.2010
La Superintendencia de Seguros de la Nación dictó con fecha 12.02.2010 la Resolución 34.761/2010, incrementando a partir del 01.04.2010 la suma asegurada del Seguro Colectivo de Vida Obligatorio Dto. 1567/74,
a $ 12.000.- y fijando la prima en $ 0,205 mensuales por cada $1.000.-
|
|
| |
|
Si le interesa conocer más sobre los servicios de Adecco o desea
que un representante se contacte con usted, haga click aquí. |
| Si no desea recibir más este email haga
click aquí. |
| Si no puede visualizar correctamente este mail, haga click aquí. |
