Volver a Noticias Publicado el Viernes 10 febrero 2017 en la categoría Actualidad

Amor en el trabajo: ¬ŅCu√°les son las ventajas y desventajas?

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En el marco del mes de los enamorados, Adecco Argentina revela los pros y contras de mantener una relación dentro del ámbito laboral.

 

Seg√ļn una encuesta realizada por Adecco, m√°s de la mitad de los encuestados (54%) consider√≥ que el romance en la oficina no tiene influencia ni positiva ni negativa en el ambiente de trabajo. Sin embargo, de cara al D√≠a de San Valent√≠n (14 de febrero), Adecco Argentina cuenta las ventajas y desventajas de mantener una relaci√≥n amorosa con un compa√Īero de trabajo:

 

Ventajas

  • Motivaci√≥n extra: puede ser beneficioso para alcanzar los objetivos que se fijan en una compa√Ī√≠a.
  • Ayuda en situaciones complicadas en el trabajo: un problema con un cliente, jefe o compa√Īero de trabajo. En este caso el apoyo de la otra persona puede ser m√°s que significativo.
  • Mejor manejo de los horarios: tanto de entrada como de salida as√≠ como tambi√©n del transporte.

 

Desventajas

  • Se puede mezclar la vida personal con lo laboral, como discusiones o situaciones que se trasladan al trabajo.
  • Solicitud de vacaciones en el mismo per√≠odo: si comparten √°rea o trabajan en una Pyme puede ser m√°s problem√°tico.
  • Alguna situaci√≥n o discusi√≥n con un compa√Īero de trabajo que pueda predisponer de mala manera al otro integrante de la pareja con esa persona con la cual se mantuvo la discusi√≥n.
  • Dispersi√≥n en el horario laboral: uso excesivo de las distintas aplicaciones del celular, tel√©fono o computadora.
  • El stress del trabajo puede perjudicar a la pareja o generar cortocircuitos.

 

El relevamiento realizado por Adecco reveló además que 9 de cada 10 argentinos aseguran no haber tenido ninguna relación sentimental en el trabajo. Sin embargo, el 65% dice conocer parejas que trabajan bajo el mismo techo. Las relaciones sentimentales dentro de un mismo ámbito laboral tienen gran aceptación, pues solo un 18% considera que las empresas deberían prohibirlas.

 

En esta misma línea, casi la mitad de los encuestados (49%) afirmó que está bien que haya parejas en la medida que sean cuidadosos en el ámbito laboral.

 

Al preguntarles si creen que influye laboralmente estar en pareja en el mismo trabajo, m√°s de la mitad (54%) considera que dicha situaci√≥n no tiene influencia ni positiva ni negativa. As√≠ como tambi√©n, el 63% cree que eso tampoco perjudica a ninguna de las partes para vincularse con los dem√°s compa√Īeros. Sin embargo, el 60% de los encuestados coincidi√≥ que los integrantes de una pareja s√≠ deber√≠an ubicarse en sectores separados.

 

‚ÄúLas relaciones no deber√≠an ser un problema dentro de una compa√Ī√≠a, en tanto y en cuanto no generen conflictos de intereses o que se presuma falta de transparencia o favoritismo‚ÄĚ, agrega Alexandra Manera, Directora de Recursos Humanos de Adecco Argentina.