Volver a Noticias Publicado el Lunes 9 abril 2018 en la categoría Actualidad

¬ŅCu√°les son los perfiles m√°s dif√≠ciles de encontrar en el sector Retail?

perfiles-retail

El personal cualificado es el que más cuesta encontrar en el sector, y los principales motivos son la falta de motivación y que la expectativa salarial es superior a la ofertada.

 

Buenos Aires, Abril de 2018 ‚Äď Adecco Argentina, filial de la empresa l√≠der en el mundo en consultor√≠a integral en Recursos Humanos, realiz√≥ un relevamiento sobre los perfiles m√°s buscados en compa√Ī√≠as locales y multinacionales del sector Ratail.

 

El personal cualificado (67%) es el más difícil de encontrar en el sector, seguido del personal técnico (19%) y el personal administrativo y de staff (14%).

 

Las mayores dificultades que encuentran los reclutadores tienen que ver, en igual medida, con: la falta de motivaci√≥n del personal (38%) y que la expectativa salarial es superior a la ofertada. Luego, en menor medida, pero en igualdad de porcentajes: la falta de formaci√≥n en el perfil buscado (33%) y un nivel de experiencia inferior al solicitado (33%). En √ļltimo lugar, se encuentran la falta de conocimientos t√©cnicos (19%) y la falta de atractivo del puesto ofertado (9%).

 

El 70% de las empresas tiene un porcentaje de rotación menor al 5% de los empleados, y el 30% restante entre el 6 y el 20%.

 

La gran mayoría (61%) contrata personal para cubrir reemplazos por renuncia, despido o enfermedad, el 52% para cubrir nuevos puestos, el 17% contrata personal eventual para fechas puntuales y el 13% por la apertura de nuevos puntos de venta.

 

Al consultarles sobre sus perspectivas para el 2018, 9 de cada 10 empresarios prev√© tener un buen a√Īo. ¬†