Volver a Noticias Publicado el Lunes 9 abril 2018 en la categoría Actualidad

┬┐Cu├íles son los perfiles m├ís dif├şciles de encontrar en el sector Retail?

perfiles-retail

El personal cualificado es el que más cuesta encontrar en el sector, y los principales motivos son la falta de motivación y que la expectativa salarial es superior a la ofertada.

 

Buenos Aires, Abril de 2018 ÔÇô Adecco Argentina, filial de la empresa l├şder en el mundo en consultor├şa integral en Recursos Humanos, realiz├│ un relevamiento sobre los perfiles m├ís buscados en compa├▒├şas locales y multinacionales del sector Ratail.

 

El personal cualificado (67%) es el m├ís dif├şcil de encontrar en el sector, seguido del personal t├ęcnico (19%) y el personal administrativo y de staff (14%).

 

Las mayores dificultades que encuentran los reclutadores tienen que ver, en igual medida, con: la falta de motivaci├│n del personal (38%) y que la expectativa salarial es superior a la ofertada. Luego, en menor medida, pero en igualdad de porcentajes: la falta de formaci├│n en el perfil buscado (33%) y un nivel de experiencia inferior al solicitado (33%). En ├║ltimo lugar, se encuentran la falta de conocimientos t├ęcnicos (19%) y la falta de atractivo del puesto ofertado (9%).

 

El 70% de las empresas tiene un porcentaje de rotaci├│n menor al 5% de los empleados, y el 30% restante entre el 6 y el 20%.

 

La gran mayor├şa (61%) contrata personal para cubrir reemplazos por renuncia, despido o enfermedad, el 52% para cubrir nuevos puestos, el 17% contrata personal eventual para fechas puntuales y el 13% por la apertura de nuevos puntos de venta.

 

Al consultarles sobre sus perspectivas para el 2018, 9 de cada 10 empresarios prev├ę tener un buen a├▒o. ┬á