Volver a Noticias Publicado el Lunes 26 marzo 2018 en la categoría Noticias Adecco

Perfiles Técnicos: los más buscados en el sector energético

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Seg√ļn el relevamiento, los perfiles de producci√≥n, calidad y mantenimiento (t√©cnicos) son los m√°s buscados y, asimismo, los m√°s dif√≠ciles de conseguir.

 

Adem√°s, el sector espera tener un buen a√Īo con mejoras en la producci√≥n, ventas y auguran un per√≠odo de expansi√≥n y crecimiento.

 

Buenos Aires, Abril de 2018 ‚Äď Adecco Argentina, filial de la empresa l√≠der en el mundo en consultor√≠a integral en Recursos Humanos, realiz√≥ un relevamiento sobre los perfiles m√°s buscados en compa√Ī√≠as locales y multinacionales del sector energ√©tico.

 

Con respecto a cu√°les son las contrataciones permanentes del sector, casi un 60% se√Īal√≥ que tiene que ver con el personal de mantenimiento/producci√≥n/calidad (t√©cnicos), un 23% con personal administrativo y de staff, y solo un 6% remarc√≥ entre las incorporaciones permanentes a los ingenieros.

 

Al consultarles sobre las razones por las que contratan habitualmente nuevo personal, un 88% lo hace para reemplazar puestos por renuncia o despido, el 29% para cubrir nuevos puestos y otro 6% contrata personal eventual para acciones puntuales.

 

Como se se√Īal√≥ anteriormente, los perfiles de producci√≥n, calidad y mantenimiento (t√©cnicos) son los m√°s dif√≠ciles de conseguir para casi el 60% de los encuestados. En tanto que un 30% se inclin√≥ por los ingenieros.

 

En un mismo sentido, la falta de formación es uno de los factores que más influye en la falta de perfiles técnicos y, en menor medida, aparece la experiencia como factor determinante.

 

Casi 6 de cada 10 consultados se mostraron sumamente optimistas al comentar que esperan crecer y mejorar el nivel de sus servicios. Además, un 73% ve al 2018 como un período de expansión y crecimiento.